Gewoon goed geregeld.
Al bijna 50 jaar de deskundige partner in personeelszaken, salarisadministratie en werkgeversrisico’s voor organisaties in de sport.
Onze werkwijze
Wij geloven dat sportorganisaties onmisbaar zijn voor een fitte en vitale samenleving. Met onze dienstverlening dragen wij daar graag aan bij. Sportkader werkt uitsluitend voor sportorganisaties. We zijn bekend met alle wet- en regelgeving in de sector en we snappen de wereld van bestuurders. Vanuit onze expertise maken we jouw dagelijkse taken makkelijker. Daarbij doen we meer dan het uit handen nemen van salaris- en personeelsadministratie. We staan altijd persoonlijk klaar om je te adviseren bij financiële en juridische vraagstukken. Hierdoor hou je meer tijd over voor het belangrijkste: het besturen van de sportorganisatie.
In 3 stappen goed geregeld
Stap 1
Kennismaken en advies
Wil je een nieuwe medewerker in dienst nemen of de personeels- en salarisadministratie uitbesteden aan Sportkader Nederland? We maken graag kennis en bespreken tijdens een vrijblijvend gesprek jullie situatie, wensen en mogelijkheden.
Stap 2
Maak gratis een proefberekening
Voordat je een medewerker in dienst neemt, wil je natuurlijk weten waar je aan toe bent. Met onze gratis Pro Forma Calculator krijg je snel een betrouwbare indicatie van het het loon en de bijbehorende kosten van een medewerker. Zo kun je goed onderbouwde keuzes maken.
Stap 3
Start de samenwerking
Ben je enthousiast en wil je gebruikmaken van de diensten van Sportkader? Vul dan het contactformulier in. Wij nemen vervolgens contact met je op om de aanmelding te verwerken en alles in orde te maken. Zodra de gegevens compleet zijn, kunnen wij starten met de samenwerking!
Onze klanten
”Als er iets urgents is, weet ik dat er snel en persoonlijk hulp wordt geboden, zelfs in het weekend.”
Pieter Litjens | Voorzitter Qui Vive
Onze basisregels
Kennis, inzicht en zekerheid
Meer tijd voor kerntaken
100% voor de sport
Schijnzelfstandigheid: verschil tussen een werknemer en een ZZP’er
Is er binnen jouw vereniging een zelfstandige (zzp’er) actief die op vaste tijden werkt, wordt aangestuurd door het bestuur, clubkleding draagt, gebruikmaakt van materialen van de vereniging én zich niet mag laten vervangen? Dan loopt die zzp’er een groter risico om als werknemer in loondienst te worden gezien. In dat geval kan sprake zijn van schijnzelfstandigheid.
De scheidslijn tussen zzp’ers en werknemers wordt steeds kleiner. Daarom is het verstandig om als vereniging bestaande samenwerkingen kritisch tegen het licht te houden. In ons nieuwste artikel lees je alles over schijnzelfstandigheid, de belangrijkste verschillen tussen zzp’ers en werknemers en de mogelijke gevolgen voor verenigingen.
Netwerk in de Sport
Sportkader Nederland is medeoprichter van werkgeversvereniging Netwerk in de Sport (NIDS). Samen zetten wij ons in om goed werkgeverschap mogelijk te maken voor iedere amateursportorganisatie in Nederland. Dankzij de cao Sportverenigingen, landelijke belangenbehartiging en ondersteuning bij de professionalisering van de lokale amateursport, helpen we verenigingen hun rol als werkgever professioneel en met vertrouwen in te vullen.
